力港桂林力港網絡科技有限公司怎麼樣

发布日期:11-30 作者:admin

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我來寫點評

匿名用戶

員工-5年-廣州

問公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什麼特別優於其他公司的福利嗎?

公司剛上市不久,有很好的產品,有開發騰訊代理的遊戲,辦公環境不錯,工作相對輕鬆,工作壓力不大,同事間相處氛圍都挺好的,領導都挺好,挺不錯的。

問你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什麼標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?

公司流動性不算大,工作能力強的可以得到晉升力港,但是比較難,總體查看全文

目的就是乾淨利索,將對方滅殺於此處,林軒可兒不想讓對方繼續逃,從而節外生枝什麼。「轟」的一聲巨響傳入耳朵,兩個龐然大物正面撞在一起了,隨後九宮須臾劍縱橫捭闔,已將對方團團圍住,然後是變成鳳凰的幻靈天火。多智天魔的軀殼變成了千目百足的怪物,神通或許也有獨到之處,但林軒的攻擊來得太過迅速。如洪水一般,迅。

問公司考勤制度怎麼樣?(年假、單雙休、加班、調休情況等)

帶薪年假,周末雙休,偶爾趕項目加班,加班調休。

16:16

匿名用戶

員工-2年-桂林

問你覺得公司在行業中處於什麼地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

待遇在桂林還行。桂林工資普遍比較低,這個工資在網際網路企業也不算高,將就過得去,平時有點水果吃,待遇就這樣吧。2500起步吧,不知道到潛力如何。

問公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

人員流動不大吧,才來沒多久看不出來。網際網路企業可能不適合長查看全文

問公司的工作節奏怎麼樣呢?是否會經常加班?

節奏比較快的感覺,公司對工作的理解不完善,人力資源做得不好,很混亂。加班的話不一定有補助哦程式設計師,都是自願加班的,畢竟項目比較多,可是一個項目可能個性太強了不容易全國的人接受,畢節做手機遊戲還是希望更加廣泛一點,不能靠地方特色吃飯的。

匿名用戶

前員工-1年-廣州

問你覺得公司在行業中處於什麼地位?未來發展前景如何?與同類公司相比優勢在哪?

公司處於中端水平吧,畢竟廣州分公司規模200人,未來不看好力港,因爲領導層太黑了,中飽私囊什麼的人盡皆知,但高層見錢開眼,還是包庇了,這樣的企業談什麼未來呢?

問你是如何評價CEO或你的直屬領導的?工作氛圍和團隊怎麼樣?

UEDC的氛圍和領導都不錯,其他就不予置評了,查看全文

問你是否願意推薦朋友來這裡工作?原因是什麼?

除了UEDC,其他部門不推薦,因爲其他部門都比較鬆散,沒什麼工作氛圍可言,除非你想渾渾噩噩度日。

匿名用戶

前員工-1年-桂林

問說說你在公司的工作經歷對你產生了哪些影響?

雖然領導還不錯,但公司管理上稍微存在些問題。來做技術可以,千萬別做客服。

問在這裡工作壓力大嗎?壓力主要來源於哪些方面?

壓力大,接的項目太多了,做的工作也不喜歡,也分不清主次,有時候加班做方案做很久,說是周末有加班工資,後來還要用工時抵扣,網絡公司查看全文

問公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

流動性大,一直在招人,但走的也多,之前面試的崗位和實際做的崗位其實不一樣,長期發展肯定不穩定。

17:15

匿名用戶

感受著包廂里的一道道目光,唐可心雙手緊緊握在了一起,整個人有點局促不安。或許是太緊張了,喉嚨里乾的很難受,她拿起了桌上的杯子,可能是太慌張的原因。杯子掉落在地上摔碎了。唐可心急忙蹲下去,處理地面上的玻璃碎片。蹲下之後,她有一種頓時輕鬆的感覺,面前的桌子仿佛是把她給隱藏起來了。

員工-4年-桂林

問公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什麼特別優於其他公司的福利嗎?

公司前景好,薪資高,環境好,90後多,有活力,沒有太多條條框框。

問你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?

滿意,來公司2年,調了4次工資。在行業內工資與北上廣相差不大。

問公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?

適合長期發展,很多90後員工目前都是管理人員,晉升看能力,沒有那麼多條條框查看全文

20:11

匿名用戶

前員工-3年-廣州

問在這裡工作壓力大嗎?壓力主要來源於哪些方面?

公司老總和策劃多變,導致項目多次夭折,公司整體畢竟散漫,老員工比較多,項目進度比較慢,存在一些內部鬥爭,不過公司環境還不錯,屬於新樓,交通也便利地鐵附近,不是很推薦喜歡有激情的年輕人。

問公司都有哪些福利呢?(比如房補、交通補助、補充保險之類的)有什麼特別優於其他公司的福利嗎?

有餐補,房補,交查看全文

問你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?

沒固定時間張工資,看老闆洗好,福利待遇看個人能力,屬於中間水平。

匿名用戶

前員工-1年-桂林

問你對目前的工資還滿意嗎?一般多久會漲工資?公司有完善的薪資體系嗎?

在市中心,交通方便。

問公司的工作節奏怎麼樣呢?是否會經常加班?

項目多的時候經常加班。

問你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什麼標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理?

技術要很強才能晉升,但是好像也沒有晉升機會,崗位不會晉升,可能給加工資,說是一年有兩次加薪機會,這個可以不用想了,很難。公司福利一點點減少,下午茶取消,水果變查看全文

14:36

匿名用戶

前員工-1年-桂林

只有***工資,只能自己沒人指導,基本學不到東西,升職靠手段,幾乎天天加班

天天加班,不管你男的女的9點前下班是不存在的,手遊部某些職位早晨要六點鐘到,節假日強制加班,應屆生千萬別來,公司內部關係賊複查看全文

10:50

在桂林力港網絡科技有限公司工作過麼?

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桂林力港網絡科技有限問答

不過,最後,還是少女冉玉媃抹了抹臉上的淚痕,破涕爲笑的說道:「鈺哥,你去吧!放心,我在宮裡沒事的!以前那麼多的苦,我都能夠堅持,更別說現在整天的沒有什麼事兒做!」「丫頭,你能這樣想,那便好!哥希望回來能夠看到一個更爲活潑的你!」「怎麼,現在不活潑嗎!」

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向該公司老鳥提問

我要提問

從投簡歷到入職,大概花了多長時間。

2回答 · 1關注

桂林力港網絡科技有限公司待遇福利怎麼樣呀

1回答 · 2關注

桂林客戶端和服務端程序待遇怎樣?

1回答 · 2關注

在桂林力港網絡科技有限公司工作怎麼樣?

1回答 · 1關注

說的是15年上市,爲什麼後面企業類型又說非上市。是啥意思

0回答 · 1關注

桂林力港網絡科技有限公司面試都會問哪些問題,該如何回答?

3回答 · 1關注

桂林力港網絡科技有限面經

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面試不難,主要是看簡歷來面試

來自面試

面試lua遊戲伺服器開發

來自C++面試

面試分兩輪

來自運營面試

面的UI設計

來自UI設計師面試

從設計師到原畫師到轉變

來自原畫師面試

面試過程其實不難啦

來自市場策劃面試

應該能過面試比較簡單。

來自運維工程師面試

面試比較簡單,面試官人也很親切。

來自遊戲策劃師面試

桂林力港網絡面試問題。

來自運營專員面試

面試官不專業,有點忽悠

來自伺服器開發工程師面試

桂林力港網絡科技有限工資

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¥3250月平均工資

低於同行業